在上司需要你的时候，你应该懂得体贴。做上司得力的助手并不是巴结上司，而是在他需要你卖力的时候，你能够适时地做出回应。帮助上司解决棘手的问题是不错的举动。在这方面你能够做的好的话，就很容易受到上司的信任。时刻重视着你的上司在需要提拔新人的时候当然会首当其冲想到你。